การฝึกอบรมเชิงประสบการณ์ที่อี้หยวน

DSC_5998

วันที่ 14 มิถุนายน เราได้จัดอบรมในช่วงเย็น โดยได้เชิญอาจารย์ชื่อคุณหม่ามาสาธิตการฝึกทดลอง
จริงๆ แล้ว ในตอนแรกบุคลากรของเราไม่มีความหลงใหล จากนั้นเราเล่นเกมมาบ้างแล้วและความหลงใหลของเราก็เพิ่มขึ้นวัตถุประสงค์หลักของการฝึกอบรมนี้คือการปลูกฝังความรู้สึกของเราในการทำงานเป็นทีม การขาดจิตวิญญาณของทีมเป็นปัญหาที่เราเผชิญอยู่ในปัจจุบัน การฝึกอบรมนี้เผยให้เห็นปัญหาที่แท้จริงของเราและบอกเราว่าจะแก้ไขอย่างไรโดยพื้นฐานแล้ว เราต้องเปลี่ยนค่านิยมของเรา เราเป็นทีมใน YIYuan เป็นครอบครัว สิ่งที่เราต้องทำคือทุ่มเทสติปัญญาและหยาดเหงื่อ ไม่ใช่แค่ทำงานให้เสร็จ การฝึกฝนครั้งนี้ทำให้เราได้อะไรมากมาย บางทีมันอาจจะเป็น โอกาสที่จะทำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างภายในบริษัทของเรา

DSC_6005

อาจารย์หม่ามีความกระตือรือร้นมาก

เราจำเป็นต้องสร้างทีมผู้ฝึกสอนภายในองค์กรเป็นการลดลงอย่างมากในบริษัทที่มีกองทุนการฝึกอบรมที่มีจำกัด และประการที่สอง บริษัทได้ปลูกฝังกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ อีกครั้งหนึ่ง เรายังสามารถสร้างพนักงานขึ้นมาเพื่อเรียนรู้จากที่บ่มเพาะแนวคิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง

DSC_5996

อาจารย์มะไอเดีย

มันไม่แก่เกินไปที่จะเรียนรู้
การสื่อสารคือสะพานเชื่อมของทีม ไม่มีการสื่อสารใดที่ตาบอด
ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เพิ่มความรู้สึกของการทำงานเป็นทีม
รายละเอียดจะกำหนดความสำเร็จหรือไม่
นี่คือสิ่งที่เราต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งในปัจจุบัน
ด้วยความปรารถนาดี บริษัทของเราจะเติบโตไปพร้อมกับพนักงาน


เวลาโพสต์: 21 พ.ย.-2013